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人との付き合い方

先週の土曜日に、卒業した高校の同窓会がありました。

母校札幌西高は二中と言われた時も含め、来年で100年になります。

久しぶりに同期の友人たちと会い、楽しい時間でした。


この同窓会には毎年出席していたのですが、今年は用事があり欠席する予定でした。

ところが前日に20年会っていない友人から電話があり「明日の同窓会出るんだろう?」と言われ、懐かしさのあまり「うん。いいよ」と言ってしまったのです。

色々調整して参加しましたが、久しぶりに会った友人や思いがけない人に会い、出席した良かったです。


このような会が選挙時に行われると、いつもは顔を出さない人が挨拶をして回ります。

1票でも獲得しようという思いでしょう。

私の知らない人がそれをする分には気にしないのですが、それが知人だと、私は逆に反発してしまいます。

普段は協力的でないのに、自分の都合のいい時だけ出てきて宣伝するのは嫌われます。


これは仕事でもそうです。

自分の都合だけで仕事をする人がいます。

普段はほとんど協力もせず、顔も出さないのに、新製品が発売されたり、新しい仕事をする時だけ入り込んでくる人がいます。

このような行為は逆効果です。

本人は気付かず一生懸命なのでしょうが、私は引いてしまいます。


そうではなく、いつもから参加し協力的な人が、仕事ではあえて自分が参加している会やネットワークを利用しようと思わず、正攻法で仕事をしている人もいます。

そのような時は逆に、支援・応援しようと、参加メンバーがその人に代わって応援メッセージを出して行くのではにでしょうか。


これはその人の性格が「積極的」「消極的」ということではなく、「利用出来るものは何でも利用しよう」と思うか、「大事にしたいモノは大事にする」かのどちらかです。


人でも、集まりでも、ネットワークでも、自分の仕事の利用だけを考えている人は、はじかれてしまいます。

何でもそうですが、仕事のためと思いながら付き合うか、本当に好きになって付き合うか。

それによって人生の楽しさが違ってくるように思います。
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テーマ : 社長ブログ
ジャンル : ビジネス

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