高いモチベーションを維持する方法

社長は常に高いモチベーション維持が求められます。

社員は社長の顔色を常に気にします。

今日は機嫌がいいのかな?悪いのかな?

でも、それでは社員の仕事への意欲に影響を与えてしまします。

また社長自身も自己管理上、心身ともベストの状態でなければなりません。


しかし社長も人間です。

気持ちが落ち込むこともあります。

マイナス思考に陥ることもあります。

そのような時、あえてモチベーションを高める為に、私がいいと思っている方法があります。


褒めてもらうことが第一。

 「あなたはツイているから大丈夫よ」とか「あなたの仕事はとても素敵です。」 と言われるだけでもいいのです。
 
お客様から褒められる。友達から褒められる。

また、家族の中で褒め合う習慣。
 
ご主人や奥さんから褒めてもらうこと。

これが一番。

褒めてもらうために一生懸命仕事をします。


次には、他の人が褒めてくれなければ、自分を自分で褒めます。

それも声に出して褒めます。

落ち込んだ時こそ、自分で自分を褒めます。


他の人も褒めて上げます。

そうすれば相手は決して嫌な思いはしません。

あなたのファンになり、あなたに会いたくなります。

明るく、愉しく、元気なあなたに、お客様が会いに来てくれます。

そうするとあなたも嬉しくなります。


お客様に喜んでもらうことを考えてみます。

そうするとワクワクする気持ちがわきます。

上手く行くからワクワクするのではなく、ワクワクするから上手く行くのです。


私はそんな思いで、まずは妻を褒めています。

効果ありますよ。
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